マイナビ転職の特徴

マイナビ転職は、35歳以下の割合が70％以上の若手採用に適した求人広告媒体です。また、総合転職サイトとしての地位も確立しています。営業・販売・サービス関連職種や事務系職種をはじめとし、ITエンジニアやWEBデザイナーなど近年需要の高いWEB系職種まで幅広い職種で採用を成功させています。マイナビ転職の掲載は求人広告代理店SRSにご相談下さい。

• POINT.1
• マイナビ転職は35歳以下の割合が70％以上の若手採用に適した求人広告媒体です。新卒採用サイト「マイナビ」ユーザーの取り込みや、各マイナビ関連の専門サイトからの流入で若手採用に強い総合転職サイトとしての地位を確立しています。
• POINT.2
• マイナビ転職は近年ニーズが高まっている、「グローバル人材」「ITエンジニア」「女性」採用のための各種専門サイトを併設。それぞれに特化した専門サイトで採用成功の可能性を高めます。総合代理店の立場からもおすすめのポイントです。
• POINT.3
• マイナビ転職は営業系職種をはじめとし、IT・WEB関連、事務関連、クリエイティブ関連職種など幅広い職種・業種での採用に対応できます。そのため、総合求人広告代理店としての中立的な立場からも幅広い企業様に使い勝手の良い求人媒体と考えています。

女の転職＠ｔｙｐｅの特徴

女の転職@type（アットタイプ）の強みをご紹介しています。女の転職@typeは女性向け転職サイトの中で圧倒的な掲載件数を誇っています。職種別に見ると、事務はもちろん営業・販売系職種も多く掲載されています。また、正社員・契約社員の募集が約90%を占めているため、長期的に働く意欲の高い転職者を効率的に集めることができます。スマホ版・携帯版へも同時掲載されるため、販売系職種を経験している若手層からの応募も好調です。

• POINT.1
• 女性向け転職サイトの中で圧倒的な掲載件数！営業・企画職から、事務職、サービス・販売職まで幅広くご掲載頂いています。
• POINT.2
• 女の転職＠typeをご利用頂いた企業様の83％が「採用できた」と満足されています。しかも、「職務経歴や自己PRのしっかりした応募が多い」、「100％女性からの応募なので、とても効率的」など、多くの評価を頂いています。
• POINT.3
• 積極的なプロモーション活動により、キーワード検索「転職 女性」で1位表示されるよう有名サイトへの情報提供、SEO、SEMなど、積極的にユーザー獲得に取り組んでいます。

＠ｔｙｐｅの特徴

@type（アットタイプ）はITエンジニアに向けたイベント・広告などの独自の会員獲得方法、IT系コンテンツの充実、マッチング機能の拡充を図ることでエンジニア採用に強い広告媒体としての地位を確立しています。ITエンジニアに向けたイベント・広告で会員を獲得しています。国内最大級のエンジニア適職フェアをはじめてとして、各種Webコンテンツ（市場価値診断テスト、エンジニアtype、面接研究所）での広告出稿を積極的に行っています。求人各社のWeb広告量比較においては2012年7月で第1位の実績があります。@type内のIT系エンジニア向けコンテンツも充実しています。常時300～350件のIT系求人情報掲載数があり、同時に記事コンテンツも充実しています。

• POINT.1
• @type（アットタイプ）の強み・概要を紹介しています。@typeはエンジニア（IT系・モノづくり系）の掲載職種数No,1の求人広告媒体です。掲載職種数第1位をキープし、さらに件数を伸ばしています。
• POINT.2
• 独自の会員獲得に向けたプロモーション、定期的に訪れたくなるサイト作りを実現しており、その結果、掲載件数・反響共に公表かを得ています。
• POINT.3
• @type（アットタイプ）は掲載件数が多いだけでなく、掲載企業様の77%が「エンジニアの採用に強い転職サイトだと思う」と感じています。

マイナビバイトの特徴

マイナビバイトはGomezコンサルティングの調査でアルバイト情報サイトランキング第1位を獲得。信頼と実績のマイナビが運営するアルバイト情報サイトです。さらに、15,000円～（関東エリア）掲載できるリーズナブルな料金設定も魅力の一つです。

• POINT.1
• マイナビバイトは、ウェブサイトの評価などを専門に行うゴメス・コンサルティング株式会社が実施しているアルバイト情報サイトランキングで総合第1位を獲得！
• POINT.2
• マイナビバイトは、全国47都道府県ごとにサイトを作成しておりマイナビバイトの求人原稿を自動掲載しています。また、「マイナビバイトエリア版」「マイナビパート」の2つのサテライトサイトを運営することによって、応募数アップ・媒体力アップに取り組んでいます。
• POINT.3
• 会員の女性比率が80％を超えており、就業意欲が高い主婦層を取り込むことで、マイナビバイトの媒体力アップに取り組んでいますしています。

バイトルドットコムの特徴

短期バイト・日払いのバイト等、人気の求人情報が満載。バイトルなら地図検索で自宅近くの求人を探したり、動画で職場の 雰囲気を知る、さらにバロメータで応募状況も確認できる！

• POINT.1
• バイトルドットコムは、1つの仕事情報を3つのデバイスに同時掲載。ユーザーは、いつでもどこからでも、貴社の仕事情報へ アクセスできるので、速やかな反応(応募)が期待できます。
• POINT.2
• 仕事内容、給与、勤務時間など、「貴社が伝えたい＝ユーザーが知りたい」情報を、文字と写真と動画でしっかりと 掲載します。また、他社の商品のように、料金プランによって、掲載できる文字数が変わることはありません。
• POINT.3
• バイトルドットコムなら、すぐに掲載をスタートできます。紙媒体のように、締切日や発行日を気にする必要はありません。 また、契約期間中は無料で何度でも原稿を修正いたします。

仕事情報アイデムの特徴

圧倒的な総発行部数を誇る「しごと情報アイデム」は、毎週日曜日に新聞と一緒に各家庭に お届けする、地元で働きたい求職者のための求人メディアです。 長年培った信頼感から、読者が安心して応募できるメディアとして高い支持を得ています。

• POINT.1
• 「しごと情報アイデム」の最大の特長は地域密着。緻密な地域分析により、通勤圏を考慮したエリアを 設定。地域を絞って効率的に募集をかけることを可能にしています。
• POINT.2
• 朝日・読売・毎日の3大紙に折り込んでいるため、ほとんどの新聞購読世帯に求人情報を届けることができます。 就職活動中の方だけではなく、「いい仕事があれば」と考えている潜在的な求職者に対してもアプローチを行えます。 地域により3大紙以外の新聞にも折り込んでいる場合があります。
• POINT.3
• 日曜日の朝刊に一斉に折込むため、閲覧のタイミングが週前半に集中します。 そのため、出稿・応募・面接までがスピーディーに進められます。

an（アン）の特徴

求人サイトan(アン)は、関東のアルバイト・バイト・パートの求人、募集情報から、お好みのエリア・路線・駅の他、販売・フードなどの職種、未経験者歓迎・交通費支給などのこだわり条件でお仕事を検索できます。

• POINT.1
• an（アン）は認知度No,1のアルバイト求人情報媒体です。「an」に掲載することでWEB・紙でのメディア展開により、 求職者に幅広く露出が可能です。
• POINT.2
• 「an」（アン）のWEB媒体はアルバイト・パート採用向けのan エリア・an、正社員採用向けのan レギュラーの3つのサイトを 使い分けることによって採用成功のお手伝いをいたします。
• POINT.3
• WEB媒体では、勤務条件重視の「an」、勤務地重視の「an エリア」、社員採用にも対応している「an レギュラー」を展開。 紙媒体は無料求人誌のフリーペーパー「an」、有料求人誌「an」を展開しています。 採用ニーズに応じて、WEBのみのご掲載やWEB・紙両方のご掲載が可能です。

ワーキンの特徴

Workin（ワーキン）には全国各地の地域ページが用意されています。「地元でお仕事を探したい、でも他地域（県外）の お仕事も視野に入れて探したい！」…そんな求職者の方々のいろんな要望にお応えします。

• POINT.1
• アルバイト・パートから派遣、正社員など地域に密着した求人情報を配信。
• POINT.2
• Workin.jpのスマートフォンアプリは、『1タップでお仕事さがし』ができたりと、スピーディーにお仕事探しができる便利ツール！
• POINT.3
• バイトをお探しの方も、正社員希望の方にも使いやすい便利な会員機能で、あなたのお仕事探しをバックアップ！

美プロの特徴

美プロは美容の求人情報サイトです。エステティシャン、美容師、アロマセラピスト、ネイリスト、アイリスト等の求人・転職情報が満載！希望の職種、地域、駅で検索できます。サロンの雰囲気などもわかりやすく掲載しています。

• POINT.1
• Yahoo！Google検索で、〔美容業界　求人〕〔エステ　転職〕〔セラピスト　転職〕〔リフレ　求人〕〔美容 求人〕など、多数のキーワードにてダントツの上位表示を達成。美容業界求職者が検索する主要ワードにて、1～5位に軒並み表示。その結果、自分に合ったサロンを自ら探すと言う方法で求職活動をしている、能動的な方からのアクセスを集めています。
• POINT.2
• 欲しいときにスピード掲載！掲載期間内の原稿修正・画像変更も自由⇒追加料金なし！
• POINT.3
• いつでも上位表示！（情報を更新する毎に上位表示されます）求職者へのアピール度が変わる求人広告枠の順位は新着・更新順です。鮮度の高い情報を更新する度に、他社の広告を抜いてトップに！

経験者や即戦力の応募も多く、ご掲載サロン様にもご評価頂いております！

採用状況によって選べる定額プラン＆成果報酬プラン（掲載料０円！）をご用意しております。
ご掲載プランは、以下から採用人数、採用予算に応じてお選びください。

エステ・セラピスト関連枠ご掲載の場合

★定額プラン4週間10万円（新着オプション2週間無料！）
期間ごとの料金設定でご案内しています。応募や採用等で他に料金がかかることはありません。

美容師・ネイリストの掲載料金は３ヶ月（１２週掲載）で９万円（新着オプション２週間無料！）

※その他、12週、24週、48週の長期プランも用意しています。

課金プラン初期掲載料0円。応募連絡1件につき9,000円

★初期費用・広告掲載料一切かからず、求職者からの応募に対して料金が発生する成果
課金制となります。掲載期間中、応募がない場合は料金はかかりません。
応募はWEB応募、電話応募の２種類。
電話応募に関しては、求人広告毎に専用番号を設置し、貴社に転送される形式となります。
発信者番号/通話開始時刻/通話時間が弊社で記録されますので、WEB応募と併せて月末〆でレポートいたします。電話着信の際ガイダンスが流れる為、応募数を簡単に把握して頂けます。
※求職者から連絡が入った時点での課金となりまして、面接・採用の有無での課金ではございませんので、ご注意下さい。採用での追加料金はありません。